Krankenversicherung Prämien steigen mit einer Rate von 20-40% pro Jahr und auch Menschen mit Arbeitsplatz, die Möglichkeiten einfach nicht leisten können die Kosten für die monatlichen Beiträge. Kleine Unternehmer fühlt sich hart am härtesten, weil sie einfach nicht absorbieren einen Großteil der Kosten aus Mitarbeitern mit unerhört Lohnsteuerabzüge für die Krankenversicherung und Zahnversicherungen.
Dental Versicherung zu sein scheint das erste Opfer fallen, da die Unternehmen dieser Versicherungsschutz erste Denn es ist nicht einfach als eine Notwendigkeit. Die meisten herkömmlichen Zahnversicherung Politik fehlt, sind stark in die Abdeckung von Verfahren erforderlich, und die meisten der im Vorfeld aus eigener Tasche Aufwendungen sind in der Regel, was die meisten Amerikaner verbringen jährlich über zahnmedizinische Versorgung.
Millionen sind dropping ihre Krankenversicherung Politik-und Switching - Rabatt auf Gesundheitsversorgung Programme, die eine dringend benötigte Pause auf monatliche Prämien und bieten tief discounted Pflege.
Diese Ermäßigung Gesundheitsversorgung Programme arbeiten sehr ähnlich zu den herkömmlichen Versicherung, weil Sie vom Netzwerk aus Gesundheits-Anbieter und präsentieren Sie Ihre Karte bei Mitglied Die Zeit der Pflege zu erhalten Rabatte.
Unternehmen wie Ameriplan haben große Anbieter bauen Netzwerke und erschwingliche Versorgung in Bundle-Pakete. Als Beispiel kann man ein zahnärztliches, Vision, rezeptpflichtige & Chiropraktik-Programm für weniger als 20 $ pro Monat für die komplette Abdeckung Haushalt. Ameriplan hat mit sehr bekannten Anbieter für ihre Mitglieder für die Nutzung ihrer Programme. Auf den vorderen Plätzen wie verschreibungspflichtige Wal-Mart, Target, K-Mart, CVS, Rite-Aid, Walgreens akzeptieren Ameriplan Programme, wo Mitglieder können sparen Sie bis zu 50% auf die Rezepte.
Traditionell Menschen wurden zu zögerlich Mit diesen Alternativen Krankenversicherung, weil sie fürchteten, sie hätten einen Mangel an Anbieter zu verwenden, wenn die Realität ist Ameriplan hat einer der größten Anbieter von Netzwerk-und das Land mit mehr als 400000 Anbieter in total.
Die sonstigen Leistungen Dieser Rabatt Gesundheitswesen gibt es Programme gibt keine Altersgrenzen, keine Begrenzungen auf Besuche oder Dienstleistungen, auf dem laufenden sind willkommen und erhalten Preisnachlässe und Ärzte können entscheiden, die am besten für die Behandlung eines Patienten ohne Versicherungsgesellschaften Genehmigung der Abdeckung.
Small Business anbieten können diesen Rabatt-Programme zu ihrer Mitarbeiter ohne Kosten für die Unternehmen und keine administrativen Belastungen. Ein Unternehmen kann nur schicken ihre Mitarbeiter auf eine Website, wo sie sich über die Programme und melden Sie sich für die Pflege sie wollen Online-Recht.
Die Programme werden sich mehr und mehr in den Vordergrund getreten, wie die Kosten für die konventionelle Versicherungen Weiter steigen und die Abdeckung bieten sie weiterhin rückläufig. Der Rabatt Gesundheitsversorgung Programme sind diejenigen, die positiv auf:
Haben kein Versicherungsschutz aufgrund des Kostendrucks.
Kann nicht erhalten Versicherung aufgrund eines bestehenden Zustand.
Haben Versicherung, die nicht ausreichend sind für die Pflege Benötigt.
Mit mehr als 48 Millionen Amerikaner, die Chancen unversichert sind nur etwa jeder weiß jemand leben, ohne die Gesundheit oder Zahnversicherungen und die Fähigkeit, die sie benötigen Gesundheitsversorgung.
Möchten Sie mehr Informationen über den Erhalt einer Ermäßigung Gesundheitswesen Programm für Ihre Familie oder jemand, den Sie kennen?
Der Autor ist ein Independent Business Owner Menschen helfen, die Pflege sie brauchen. Besuchen Sie seine Website, und Sie erhalten ein Programm direkt online at mybenefitsplus.com/sphipps
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น